Decreto 1° maggio, gli incentivi all’occupazione in sintesi

Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale 99 del 30 aprile 2026, è entrato in vigore, con effetto 1° maggio 2026, il D.L. 30 aprile 2026, n. 62 (c.d. Decreto Primo Maggio). La misura prevede principalmente agevolazioni, a favore dei datori di lavoro privati, per le assunzioni di donne, giovani e over 35 in territori ZES. Introduce anche agevolazioni per le trasformazioni di rapporti di lavoro a tempo determinato in rapporti a tempo indeterminato. L’obiettivo è quello di incoraggiare il più possibile le assunzioni di soggetti svantaggiati. Sul fronte delle agevolazioni “Donne – Giovani – ZES”,

Di seguito una sintesi delle misure.

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